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五五战略绘蓝图,年度规划谱新篇丨千年舟集团2021年度经营规划会议圆满召开

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2020-11-09    作者:千年舟工程部
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战略管理是企业在一定时期全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。战略目标的制定至关重要,它关系到企业未来的发展方向及总体目标的实现。

11月3-4日,千年舟集团“五五”战略规划发布暨 2021 年度经营规划会议在中国共产党诞生地——嘉兴南湖隆重召开。南湖是中国共产党全国代表大会的光荣革命纪念地,南湖红船承载了中国共产党的诞生,是智慧的象征,而红船的方向更是中国历史发展方向的化身。千年舟集团此次安排在南湖召开经营规划会议,也是为了传承红船精神,以红船引领绿舟,发挥企业优势,创新企业活力,提升组织力量。

千年舟工程部

3日一早,千年舟集团中高层在激情高昂的《千年舟之歌》中拉开了年度经营规划会的帷幕。
首先由陆董事长作开场致辞,陆董表示本次千年舟“五五”战略规划发布暨 2021 年度经营规划会议是新征程、新挑战、新气象的开启,也代表着新的责任与使命的承担。公司在“悟未来、知进退、重规划、谋发展”战略指导思想的指引下,紧密围绕“一核两翼三驱动”战略和“坚守初心、重塑人才、创新驱动、运营卓越”年度经营方针,使得企业发展提升到更高水平,增强了全体员工的凝聚力、向心力。陆董强调要坚持卓越绩效管理模式,坚持 N633n 生态运营管理法的贯彻落地,打破常规,实现思维突破、管理突破、方法突破以及格局突破,促进业绩突破,实现目标,提升企业员工应有的职业化水准与道德操守。陆董还对全体管理人员提出要求:认真听取、仔细思考、付出行动;为明年乃至未来五年的发展打好坚实基础,做好当下、赢在未来!
党建引领,文化先行。文化引领战略,守初心担使命,找差距抓落实,确保企业高质量发展。千年舟集团党委书记,集团副总裁毕海明做《以文化引领战略,实现企业高质量发展》报告,再次强调了董事长提出的凝聚红色力量,助力绿色发展理念。
集团顾问曲新宏老师结合千年舟实际情况,为大家做《千年舟集团公司战略管理知识介绍》培训。
集团副总裁陈卫针对“四五”(2016-2020)战略目标的达成情况及关键成效做盘点总结。
集团副总裁马同华作“五五”(2021-2025)战略规划发布,针对未来五年千年舟重大的、全局性的目标方针和战略规划进行了讲解。
当天下午,各事业部、分子公司负责人分别做2021年度经营规划报告。
集团副总裁方玉祥做2021年度项目推进年度规划报告
集团副总裁陆功田做2021年度直营事业部年度规划报告
集团副总裁田茂华做2021年度基材事业部年度规划报告
当天,由集团副总裁马同华做“一核两翼三驱动”战略年度规划报告。
4日在嘉兴南湖召开战略分组讨论会。首先由集团总裁办主任靖长春做《集团2021年度经营规划审议报告》。
在陆董事长、曲老师的指导下,各小组现场对集团2021年度经营规划审议报告进行深入探讨,并将讨论结果提报集团战略与投资委员会,确定了2021年集团关键经营目标。
随后,由副总裁马同华发布了集团2021年度经营规划,并带领大家一起宣誓。
陆董事长做了会议总结:通过本次会议,千年舟对未来的方向已定,目标已定,规划已定,留给我们的是对各阶段性战略规划目标坚定不移的贯彻执行。陆董要求全员都要做到强组织、强计划、强匹配、强协同、强执行,同时针对各部门的重点事项进行指导并提出了十一项要求。
当天下午,全体高管前往南湖景区革命圣地参观游览,重温中国共产党带领中华儿女近百年的艰苦奋斗历程,感受红船精神。红船旁、党旗下,千年舟人郑重宣誓,真正做到不忘初心,牢记使命,树立信念,更加坚定了实现千年舟伟大事业的百年强企梦。
辉煌的记忆,激励着我们向更高处攀登;现实的机遇,让我们对未来充满信心!2021年,千年舟集团全体家人在陆铜华董事长的带领下,定会做到强组织、强计划、强匹配、强协同、强执行,追求卓越,使命必达,圆满完成2021年集团经营目标。
一舟一木一户家,
一生一世一辈子,
只为绿色健康家!